唐丽华，人事处副处长。
1989.07-1994.10 贵阳电气控制设备厂工作；
1994.11-2012.11 贵州师范大学工作；
2012.12-现在 6163银河游戏工作（其间2013.05任人事处副处长）。
一、工作成绩
唐丽华同志主要负责学校高层次人才引进和人事调配工作。
到2014年底，她率先完成学校人才队伍建设“双百工程”中引进100个博士的任务，实现了我校人才引进工作开门红。
2013年以来，她组织制定出台了《高层次人才引进办法》、《柔性引进高层次人才办法》、《聘请兼职客座教授暂行办法》、《高层次人才引进工作流程》、《高层次人才安家费发放考核办法》等系列办法，使人才管理和服务更加规范和精细，为人才引进提供了强有力的政策保障。
她组织实施了我校2014年和2015年面向社会公开招聘工作人员工作，做到“严肃纪律，严格把关”和“公平、公正、透明”，招聘工作零投诉，提高了我校招聘工作的公信力。
二、教学和科研工作
教学工作方面，她在2013、2014、2015和2016年开设《普通话》课程，上课学生约500人，教学效果良好。利用业余时间举办了两次普通话培训，帮助我校部分青年教师提高普通话语音水平。
科研工作方面，在2014-2016年发表论文3篇，作为副主编参编了由清华大学出版社出版的中等职业学校信息技术规划教材《电子商务网站建设实用教程》和由西安电子科技大学出版社出版的项目式工程训练“十三五”系列规划教材《工业自动化综合应用实训》（基础篇）两本教材。
